人才战略
    TALENT STRATEGY

    王斌集团以敬人敬业、追求卓越为企业精神的核心准则,以创新为本的经营理念, 尊重人、关心人、发展人为用人理念。 全体同仁精诚团结、励精图治,在多项领域不断探索进取,创造出良好的经营业绩,显示出王斌集团各项事业健康发展的勃勃生机。

    伟大的事业需要一流的人才 , 伟大的事业造就一流的人才。

    我们在人才培养上的理念是公司和员工共同成长。秉承着这一理念,我们在员工培训和发展上进行了丰富的设计。新员工入职即纳入指导人制度的管理,为新员工在短时间内溶入公司、迅速提升业务水平提供了制度上的保证。

    只要你是人才 , 就能出人头地。

    在王斌集团,员工职业生涯规划不是一句空话。公司通过制度和各项措施保证了员工与企业共同发展。公司有两大职位发展路线 ― 专业和管理。我们通过岗位评估、能力认定、培训考核、岗位轮换、职位转换、经理人选拔等措施,为每位员工制定出一条个性化的发展路径。

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